บริษัท โซล่าแอสฟัลท์ จำกัด ร่วมกับคณะผู้บริหารและพนักงาน ได้จัดพิธีทำบุญเลี้ยงพระประจำปีของบริษัท โดยคณะผู้บริหารและพนักงานทุกท่าน ได้ร่วมกันถวายภัตตาหารเพลและเครื่องสังฆทาน แด่พระภิกษุสงฆ์จำนวน 9 รูป
คุณสมบัติ พิษณุไวศยวาท ประธานกรรมการบริหารบริษัท(ในเครือย่งฮั้ว) จัดเลี้ยงพนักงานและผู้บริหารภายในเครือ ณ สวนสมบัตินภาพาร์ค
เนื่องในวาระเทศกาลสงกรานต์ปีใหม่ไทย บริษัท โซล่าแอสฟัลท์ ทำบุญเลี้ยงพระเพลและถวายภัตตาหาร พร้อมทั้งรับคำอวยพรเพื่อสิริมงคลของชีวิต จากแขกผู้ใหญ่และผู้บริหาร
บริษัท โซล่าแอสฟัลท์ จำกัด ร่วมกับคณะผู้บริหารและพนักงาน ได้จัดพิธีทำบุญเลี้ยงพระประจำปีของบริษัท โดยคณะผู้บริหารและพนักงานทุกท่าน ได้ร่วมกันถวายภัตตาหารเพลและเครื่องสังฆทาน แด่พระภิกษุสงฆ์จำนวน 9 รูป
คุณสมบัติ พิษณุไวศยวาท ประธานกรรมการบริหารบริษัท(ในเครือย่งฮั้ว) กล่าวว่าในการมอบข้าวสารในวันนี้ ที่ห้องประชุม บริษัท โซล่าโพลีแซค ผมและครอบครัวก็เป็นชาวบ้านโป่ง เกิดที่ อ.บ้านโป่ง ในเมื่อโรคระบาดไวรัสโคโรน่า 2019
ตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การป้องกันและระงับอัคคีภัยในสถานประกอบการ เพื่อความปลอดภัยในการทำงานสำหรับลูกจ้าง บริษัท โซล่าแอสฟัลท์ จำกัด ได้มีการจัดอบรมอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
คณะกรรมการโครงสร้างบริษัท การป้องกันยาเสพติด ภายในบริษัท โซล่าแอสฟัลท์ จำกัด ได้ดำเนินการสุ่มตรวจปัสสาวะในบริษัท ตามโครงการ ค้นหาผู้เสพ/ผู้ติดยาเสพติดในภายในบริษัท
แผนการอบรมการฝึกซ้อมเหตุการณ์ฉุกเฉิน กรณีสารเคมีหกรั่วไหล เนื่องจากบริษัท โซล่าแอสฟัลท์ จำกัด มีการนำสารเคมีเข้ามาใช้ในการผลิตสินค้า ซึ่งส่วนใหญ่จะเป็นสารเคมีที่เป็นของเหลว และในบ้างครั้งพบการหกปนเปื้อนในบางพื้นที่
AC 40-50 คือแอสฟัลต์ซีเมนต์ Penetration grade ที่มีความแข็งแรงและความสามารถในการต้านทานการเกิดร่องล้อได้ดีกว่า AC 60-70 ในการเลือกใช้ชนิดแอสฟัลต์ซีเมนต์นั้น จะพิจารณาตามระบบ SUPERPAVE ของประเทศสหรัฐอเมริกา
บริษัท โซล่า แอสฟัลท์ จัดฝึกอบรมให้ความรู้แก่พนักงาน เนื่องจากบริษัทฯมีการใช้รถบรรทุกอย่างหนัก และรถบรรทุกมีการใช้งานเป็นเวลานาน จึงนำหลัการฝึกอบรมการขับการยก ลดการเสียเวลาจากการที่รถบรรทุกเกิดเหตุขัดข้องระหว่างทางที่กำลังขนส่ง
บริษัท โซล่า แอสฟัลท์ จัดฝึกอบรมให้ความรู้แก่พนักงาน ในปัจจุบันการพัฒนาความรู้ความสามารถพนักงานถือเป็นสิ่งสำคัญ และการฝึกอบรม หลักสูตรการอบรมการขับรถฟอร์คลิฟท์ อย่างปลอดภัย และถูกวิธี
ตลอดปีที่ผ่านมา ทีมงานของเราได้ทุ่มเทแรงกายแรงใจให้กับการทำงานมาอย่างเต็มที่ตลอดทั้งปี ดังนั้นเพื่อเป็นการสร้างบรรยากาศการทำงานให้ผ่อนคลาย และมอบความสนุกสนานให้กับพนักงานคุณภาพของเราคณะผู้บริหารได้จัดกิจกรรมจัดเลี้ยงสังสรรค์ส่งท้ายปีเก่าต้อนรับปีใหม่ 2560
บริษัท โซล่า แอสฟัลท์ จัดฝึกอบรมวิธีป้องกันและการเข้าระงับเหตุอันเกิดจากอัคคีภัย และมีการอบรมการปฐมพยาบาลเบื้องต้นและซ้อมอพยพกรณีเกิดสถานการณ์ฉุกเฉิน เช่น เพลิงไหม้ หรือ สารเคมีรั่วไหล เป็นประจำทุกปี เพื่อให้พนักงานสามารถรับมือกับสถานการณ์ฉุกเฉินได้เมื่อเกิดเหตุการณ์จริง
บริษัท โซล่าแอสฟัลท์ จำกัด ได้จัดฝึกอบรมสำหรับพนักงาน เพื่อเพิ่มศักยภาพในการทำงาน การสร้างจิตสำนึกในการปฎิบัติอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดการบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นการสร้างสภาพแวดล้อมที่ดี มีมาตรฐาน เหมาะสมต่อการปฎิบัติงาน
เมื่อวันอังคารที่ 31 กรกฎาคม 2560 เวลา 14.30 น. บริษัท โซล่าแอสฟัลท์ จำกัด ได้เข้าร่วมเป็นเจ้าภาพพิธีบำเพ็ญกุศลสวดพระอภิธรรมพระบรมศพ พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช โดยมีผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ เข้าถวายสักการะและน้อมรำลึกถึงพระมหากรุณาธิคุณหาที่สุดมิได้
งานเปิดนิทรรศการทัศนศิลป์เทิดพระเกียรติรัชกาลที่ ๙ ณ บ้านไก่คู่ อ.บ้านโป่ง จ.ราชบุรี เมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2560 โดยได้รับเกียรติจาก นายวิรัช ชินวินิจกุล องคมนตรี มาเป็นประธานในพิธี พร้อมด้วย นายชัยวัฒน์ ชื่นโกสุม ผู้ว่าราชการจังหวัดราชบุรี นายสมยศ พุ่มน้อย นายอำเภอบ้านโป่ง พร้อมแขกผู้มีเกียรติ
บริษัทโซล่าแอสฟัลท์นิมนต์พระทำบุญบริษัท ทำบุญสำนักงาน ทำบุญเลี้ยงพระ เป็นการทำบุญเพื่อให้กิจการที่ทำประสบความสำเร็จทางธุรกิจ และเพื่อให้ผู้บริหารและพนักงานในองค์กรมีกำลังใจให้สามารถบรรลุเป้าหมายในการปฏิบัติหน้าที่ ให้เกื้อกูลผู้อยู่อาศัยให้ทำงานได้อย่างราบรื่น ไร้อุปสรรค
Morning Talk เพื่อให้พนักงานทุกคนได้รับทราบข้อมูลใหม่ ๆ และได้มีโอกาสสนทนาแลกเปลี่ยนความคิด สภาพปัญหาต่าง ๆ รวมถึงซึมซับความรักองค์กรและเข้าใจองค์กรไปในแนวทางเดียวกัน อีกทั้งทําให้ผู้บริหารได้รับฟังหรือรับทราบปัญหาโดยตรงจากพนักงาน เพื่อนําไปปรับปรุงและแก้ไข และหาแนวทางป้องกันได้
เนื่องในวาระเทศกาลสงกรานต์ปีใหม่ไทย บริษัท โซล่าแอสฟัลท์ จำกัด รวมถึงบริษัทในเครือ เข้าร่วมกิจกรรมอย่างพร้อมเพรียงกัน มีการ สรงน้ำพระ พิธีรดน้ำดำหัว ขอพรแขกผู้ใหญ่และผู้บริหาร
ปั้นจั่นเป็นเครื่องจักรที่เหมาะสมสำหรับเคลื่อนย้ายวัสดุที่มีน้ำหนักมากแต่วัสดุควรมีรูปร่างแข็งแรง ถ้าเป็นวัสดุที่อ่อนตัวง่ายหรือเป็นของเหลวต้องบรรจุอยู่ในภาชนะที่แข็งแรง ปั้นจั่นใช้เคลื่อนย้ายวัสดุขึ้นลงในแนวดิ่ง แล้วเคลื่อนที่ไปมาโดยรอบหรือตามทิศทางที่กำหนดไว้
อัคคีภัยก่อให้เกิดความสูญเสียทั้งชีวิตและทรัพย์สิน สาเหตุส่วนใหญ่มาจาก ขณะที่เริ่ม เกิดเพลิงไหม้จะไม่มีคนอยู่ หรือเกิดในบริเวณที่ไม่มีคนเห็น ดังนั้นจึงจำ เป็นต้องมีระบบสัญญาณเตือนอัคคีภัย ติดตั้งไว้ในอาคาร เพื่อให้สามารถรับรู้เหตุการณ์ล่วงหน้า ก่อนที่ไฟจะลุกลามจนควบคุมไม่ได้
สำนักงานจัดหางานจังหวัดราชบุรีร่วมกับวิทยาลัยเทคนิคราชบุรี2
เชิญร่วมงาน วันนัดพบแรงงานราชบุรี บริษัท โซล่าแอสฟัลท์ จำกัด เปิดรับสมัคร ณ วิทยาลัยเทคนิคราชบุรี 2 วันที่ 21 มีนาคม 2559 เวลา 10.00 – 14.00 น.
บริษัท โซล่าแอสฟัลท์ จำกัด ถือว่าความสำเร็จ ต้องมาพร้อมกับความปลอดภัยของพนักงาน ภายใต้สำนึกที่ว่า ความปลอดภัยเป็นสิทธิที่ผู้ร่วมงานทุกคนจะต้องได้รับในขณะปฎิบัติงาน บริษัท โซล่าแอสฟัลท์ จำกัด ได้แจกอุปกรณ์ Safety ให้กับพนักงาน เพื่อความปลอดภัยในการปฎิบัติงาน.
บริษัทกำหนดให้มีการสุ่มตรวจวัดปริมาณแอลกอฮอร์จากพนักงานก่อนปฏิบัติงานทุกเดือน โดยพนักงานจะไม่ทราบวันสุ่มเป่า เพื่อให้พนักงานตระหนักในการทำงานที่มีความเสี่ยงและลดปัญหาในการปฎิบัติงาน
กิจกรรม บริษัทได้ดำเนินการสุ่มตรวจปัสสาวะพนักงานเพื่อตรวจหาสารเสพติดในร่างกาย ประจำเดือน ตามโครงการโรงงานสีขาว สถานประกอบกิจการมีการดำเนินการให้ความรู้แก่พนักงาน
นายชาติชาย ทิพย์สุนาวี ปลัดกระทรวงคมนาคม เป็นประธานการประชุมติดตามการแก้ไขปัญหายางพารา โดยขอความร่วมมือภาคเอกชนผู้ผลิตน้ำยาง Para Slurry seal รับซื้อยางโดยตรงผ่านองค์กรภาครัฐในราคาที่เป็นไปตามกลไกตลาดของรัฐบาล ซึ่งภาคเอกชนยินดีให้ความร่วมมือกับรัฐบาล
บริษัท โซล่า แอสฟัลท์ ให้ความสำคัญกับเด็กๆ ช่วยการปลูกฝังให้เป็นคนดี ด้วยการนำเสนอและสนับสนุนให้ทำแต่สิ่งดีๆ ตั้งแต่เด็กๆทำให้พวกเขารักที่จะเรียนรู้ และจะได้เติบโตเป็นผู้ใหญ่ที่มีความคิดดี และทำดีต่อไป
กิจกรรม 5 ส เป็นปัจจัยพื้นฐานการบริหารคุณภาพ ที่จะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในที่ทำงานให้เกิดบรรยากาศที่น่าทำงาน เกิดความสะอาดเรียบร้อยในสำนักงาน ถูกสุขลักษณะ ทำให้พนักงานหรือเจ้าหน้าที่ สามารถใช้ศักยภาพของตนเองได้อย่างเต็มความสามารถ สร้างทัศนคติที่ดีของพนักงานต่อหน่วยงาน
ตลอดปีที่ผ่านมา ทีมงานของเราได้ทุ่มเทแรงกายแรงใจให้กับการทำงานมาอย่างเต็มที่ตลอดทั้งปี ดังนั้นเพื่อเป็นการสร้างบรรยากาศการทำงานที่คร่ำเคร่งให้ผ่อนคลาย และมอบความสนุกสนานให้กับทีมงานคุณภาพของเรา คณะผู้บริหารได้จัดกิจกรรมจัดเลี้ยงสังสรรค์ส่งท้ายปีเก่าต้อนรับปีใหม่ ประจำปี